LA LUZ DEL TÚNEL (30)
Es verdad que en
momento de crisis el verdadero líder se crece, sobrepasa adversidades, se reinventa y sus
ingresos no se ven afectados porque crecen, es el que como dije en el artículo anterior
vende pañuelos mientras otros lloran, y mira como aplaudo y felicito esos
logros. Sin embargo quiero acotar que del
verdadero líder que hablo y felicito es aquel que comparte sus éxitos, el
que es como luz al final del túnel para quienes le rodean esperanzándoles
y mostrándoles el camino para que ellos también
logren resultados favorables en sus vidas.
Mal está que se considere afortunado por sus logros y egoistamente toda esa enseñanza, toda esa experiencia se la quedará para sí, el líder debe ir dejando legados, huellas, debe orientar, asesorar y compartir su historia de éxito para estimular y motivar a quienes no crean que se puede y estén sin esperanza.
Todo aquel que carece de una idea humanista y que
solo él se beneficia con su emprendimiento,
no está haciendo un aporte sincero o altruista
a la sociedad que le rodea y necesita, Brian Tracy (Autor canadiense en temas de auto-ayuda,
administración del tiempo y estrategias de negocios), nos
recuerda de su libro las 21 leyes irrefutables del éxito, una de ellas, "ley de
la Compensación" que dice: Siempre serás compensado(a) positiva o
negativamente por todo lo que haces; para obtener más de la vida y
acercarte más al éxito, debes encontrar la forma de dar más de ti mismo(a).
Existe una correlación directa entre Calidad-Cantidad de lo que contribuyes y
Calidad-Cantidad de lo que recibes.
Yo
lo afirmo y también puedo
decirte que no hay algo que produzca mayor satisfacción que el cambiar vidas, impactarlas
e influir positivamente en ellas. Te invito a llevar bendiciones a otros con tus actos y tus logros.
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