EL PUNTO CIEGO (32)

Hola, nuevamente  con un  artículo más, buscando  dar y dar en pro de un  crecimiento, hoy quiero comentarte una noticia que llamó mi atención, "SE ESCAPÓ EL CHAPO GÚZMAN", no te sorprendas al creer que ya cambié la tónica de mis artículos, porque no es así, mi enfoque  y mi visión, ahora más que nunca tienen lucidez.

El título de mi artículo tiene mucha relación con la noticia que señalo, ¿sabias que las autoridades mexicana a cargo de la custodia y la administración del penal de máxima seguridad donde se encontraba la celda de este individuo, no tenían excusas contundentes sobre la fuga, y solo  fueron entes externos de investigación los que determinaron y comprobaron que las cámaras de vigilancia, tenían UN PUNTO CIEGO?, es decir su espectro dejaba un área sin enfocar, por lo tanto sin vigilar, detalle que el preso si sabia y valiéndose de esa debilidad en la seguridad pudo planificar su huída sin que "nadie" se percatara a tiempo, aunque se rumora complicidad interna.

¿Por qué te cuento todo esto y que me llevo a escribir este artículo?, te explico, en nuestra vida laboral incluso en la vida personal muchas veces no nos damos cuenta de las amenazas o las oportunidades que se nos presentan porque preciso tenemos uno o varios PUNTOS CIEGOS, que no nos dejan asimilar lo que se nos viene encima, y otros pueden ver lo que nosotros no, ellos son los que se escapan de los problemas y aprovechan las oportunidades para avanzar.

Por todo esto es  necesario que nos permitamos de vez en cuando pedir a agentes externos (amigos verdaderos, clientes, proveedores, asesores, coach, etc.) su opinión personal o profesional de la labor que realizamos, del servicio que prestamos, de la forma como nos ven, qué debilidades o fortalezas observan en lo que hacemos, etc.

Esto que te comento no es nuevo, las empresas líderes de talla mundial, han comprendido que muchos gerentes o líderes de proyectos, a veces no son objetivos al evaluar los retrasos o resultados negativos de las gestiones a su cargo y más bien lo que hacen es dejar expuestos muchos PUNTOS CIEGOS y por eso estas empresas conscientes de esto, siempre cuentan con asesorías externas.

Preguntar o buscar ayuda de los que saben es de líderes, no hacerlo es de tercos, el mismo Steve Jobs, siempre lo dejó en claro diciendo  "No podemos dar soluciones si no podemos ver los problemas"
Hay que estar alerta y entender que no todo lo sabemos, que desde fuera alguien puede aportar y dar valor agregado a lo que damos por obvio como perfecto.

ELIMINA TUS PUNTOS CIEGOS.    PREGUNTA,  QUE NO HAY PREGUNTAS TONTAS,  LO QUE HAY ES TONTOS QUE NO PREGUNTAN. 

Si deseas recibir mis artículos o hacer algún comentario abajo de la página tienes la posibilidad y no te olvides de darle  a  seguir al lado de mi reseña o perfil, saludos a todos.