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Muchas
empresas invierten mucho dinero capacitando su personal, pero consiguen muy poco a cambio, porque el personal no retiene
por mucho tiempo los conocimientos y no hay efectividad en su aplicación según lo deseado.
Que hacemos en
MultiEmpresariales.com
para lograr revertir esta
situación y lograr
los objetivos deseados
En
MultiEmpresariales.com, tomamos muy en serio esto, antes de proponer una
capacitación a una Empresa que lo solicite, primero reunimos a todos los Gerentes
y mostramos la importancia de la capacitación, generamos una lluvia de ideas
para analizar todas las opiniones y sugerencias, ya que cada empresa tiene
particularidades especificas, igualmente una vez aclarados los objetivos y los alcances,
nos comprometemos a apoyar al personal y a motivar su capacitación.
Esto
lo hacemos porque lo que
ocurre generalmente es que se fijan capacitaciones
sin tomar en cuenta la opinión ni compromiso de los gerentes, simplemente se
pautan porque hay una necesidad de capacitar pero no se toman en cuenta
opiniones en estos niveles.
Considerando esto damos los
siguientes pasos:
1.-
Explicamos las dinámicas y recursos a utilizar en la capacitación, y
solicitamos que los gerentes o lideres hagan una evaluación previa al curso o
taller bajo nuestra orientación, para medir las capacidades de los
participantes en las áreas a trabajar, esto es necesario para identificar
claramente las debilidades y fortalezas y con ello ir directo a la raíz del problema
y no proponer capacitaciones sin basamentos.
2.-
Otra estrategia que utilizamos en MultiEmpresariales.com para ayuda a que las
personas realmente aprendan, es dejar actividades
previas al curso o taller determinado, como: escuchas de audio-libros, artículos
con casos de éxitos y herramientas de PNL (programación neurolinguistica), con
el objeto de preparar la mente del participante para ayudarlo a que tenga mayor
predisposición, receptividad y esté motivado al aprendizaje.
3.- En MultiEmpresariales.com diseñamos los cursos y
talleres utilizando técnicas y recursos efectivos para generar en el
participante la mayor retención y aplicación constante de los conocimientos adquiridos,
está comprobado que las personas recuerdan y aplican en un 70% los
conocimientos dados más en la práctica que en la teoría.
Técnicas, recursos y
herramientas
que utilizamos en
MultiEmpresariales.com
Capacitamos
con oratoria de impacto para generar
experiencias inolvidables (a muchos nos ha pasado que asistimos a cursos y el
capacitador habla y habla y nosotros tomamos notas y el problema con este
aprendizaje es que las palabras se las lleva el viento y las anotaciones
terminan en una gaveta o archivo, en pocas palabras no aprendemos nada).
También
reforzamos los conocimientos impartidos con nuestro CAMPUS
en nuestra plataforma web, que permite al participante ingresar a nuestra AULA VIRTUAL donde podrá interactuar y observar: una biblioteca con
temas empresariales relacionados con
liderazgo, ventas, atención al cliente, marketing, trabajo en equipo,
finanzas, etc.
Igualmente podrá observar vídeos, artículos, participar en conversatorios, vídeo-conferencias,
solicitar sesiones de coaching, training, asesorías, visualizar casos de éxito
en el ramo empresarial y de emprendimientos, todo según sea la capacitación
escogida.
4.-
En MultiEmpresariales.com cada curso o taller
finaliza con una práctica de todo lo enseñado bajo la técnica ROLEPLAY involucrando
a los jefes inmediatos para que de primera mano observen y evalúen
conjuntamente con el capacitador los conocimientos adquiridos, con esto buscamos
que los líderes potencien las capacidades del participante y éste demuestre su
compromiso con la empresa y se esfuerce por hacerlo mejor cada vez.
5.-
Finalmente recomendamos y acompañamos en una evaluación de mantenimiento a los
3 meses, ésta es realizada por el jefe inmediato y con la asesoría de
MultiEmpresariales.com, para analizar si los conocimientos se siguen aplicando
y si se requiere algún refuerzo, aclarando que la actitud positiva es vital y
sólo se logra motivando.
Esta
evaluación debe ser programada y avisada para que el participante esté alerta y
preparado para el momento de la
evaluación. Esta estrategia busca que el participante constantemente supere sus
metas y esté preparado para dicha evaluación; En línea general justificará el curso y la inversión
que se realizó en él porque está consciente
en avanzar cada vez más a las metas establecidas.
Para consultas.
Telef: 0416-6451517 / 0416-6451518 / 0248-5213170