sábado, 4 de febrero de 2017

EL ÉXITO LLEGA A QUIEN ACCIONA MÁS, NO AL QUE SABE MÁS. # 35

EL  ÉXITO LLEGA A QUIEN ACCIONA MÁS, 
NO AL QUE SABE MÁS


Ser el mejor en los estudios y tener los mejores títulos no es una garantía que asegure el triunfo en lo que deseas, siempre nos han inculcado como creencia que estudiar en las mejores Universidades y obtener las mejores notas son el vehículo que  permitirán alcanzarlo todo.



Obviamente estar preparado es vital para ser exitoso, pero también es bien sabido que más importante que el dónde y el cómo, es lo aplicado y disciplinado que seas en lo que te propongas, se dice que la suerte es la unión de la preparación con la oportunidad,  pero lo que no nos dicen es que si tu aptitud no va acorde con tu actitud, difícilmente eso que quieres lo veras realizado.

Con querer y desear no se va a ningún lado, quizás es un comienzo, pero lo que diferencia a quienes con mucho o poco estudio desean lograr el éxito es el accionar, puedes desear aprender a nadar, saber la profundidad de la piscina, la temperatura del agua, las posibilidades y estadísticas de poder flotar o no, tener toda la teoría de cómo mover los brazos y las piernas, pero te aseguro que eso que sabes es solo el 10% de lo que necesitas para lograrlo, porque el otro 90 % será sencillamente accionar y darte el chapuzón.



Jamás de los jamases se ha comprobado que una persona haya aprendido a nadar sin lanzarse al agua, y otro aspecto interesante de todo esto que te expongo es que, posiblemente tus conocimientos se crucen en ese momento y ni recuerdes toda esa teoría, graficas, conceptos que te harán más fácil el proceso y sabes ¿por qué?, porque accionar, intentar, errar y seguir intentando es lo que te proporcionará la garantía de una experiencia y cuando a tu vida llegan las experiencias, es cuando puedes razonar, evaluar, rectificar, avanzar y lograr lo deseado.

Ante todo lo que te he comentado, entiende que no es importante dónde  estudies, ni si tienes o no los mejores profesores, lo importante es lo que tu obsesivamente desees lograr, conozco a profesionales con grandes títulos que llevan media vida trabajándole a otros  para poder vivir medianamente, por otro lado conozco a personas que con poco estudio o casi nada son dueños de las empresas donde trabajan los primeros que te mencioné, y no es  una cuestión de conocimiento, es una cuestión de accionar, de creer en tí mismo y potenciar con cada experiencia y disciplina tus sueños. 


En estos tiempos de  la internet y la globalización, el autoestudio está marcando y abriendo muchos caminos, así que el que busca la excusa de no tener recursos porque mi papá o mi mamá son muy pobres y por ello no busca aprendizajes, está del lado incorrecto del éxito,  y cuando hablo del autoestudio lo comento como algo muy positivo, no siempre  lo que nos enseñan en las Universidades está adaptado a una realidad, a la hora de capacitarnos para “triunfar en la vida”, generalmente somos  preparados y metidos todos en un mismo saco, sin evaluar que en un mismo salón hay un sin fin de cualidades distintas en cada ser, y pretender que todos capten de las misma manera cada aprendizaje es algo errático.



Si un alumno en educación física no posee las cualidades de otros tres que si han sido atletas consagrados desde niños, obviamente esos tres estarán en ventaja ante él y lo ideal no es que él se empareje con los otros,  lo ideal es que se descubra y explote su potencial y no se deje a un lado eso que si sabe, limitando su avance porque simplemente no es bueno en algo en lo que él ni desea serlo o nunca lo será, cuántos jóvenes desertan de las universidades no por la carrera sino porque  un profesor o una materia les complicó su futuro, es hora de dejar que los peces monten árboles, debemos accionar y no dejar que unos pocos marquen nuestro destino.

Mis reflexiones finales:

-   - Muévete a la acción
-   - No triunfa el de mayor conocimiento triunfa él que  sabe ciegamente lo que desea y va por ello.
-   - No te compares con los demás, cree en ti como el mejor.
-   - Aprende de los errores, son los que te darán el mayor beneficio de aprendizaje.
-   - Vive para un propósito y haz de tu propósito tu ideal.
-   - Lo que no te sirva o no aporte nada a tu vida deséchalo.


Lcdo. José Rodríguez

miércoles, 26 de octubre de 2016

MIL BS.F.


MIL Bs.F.

Los que pasaron esta sencilla prueba hoy están agradecidos.
Hace 9 meses, mientras me encontraba dando una charla para pequeños  empresarios y emprendedores o personas con un proyecto propio, me detuve ante ellos y les dije:


Todos aquellos  que no tengan compromiso con sus objetivos se van a dar por vencidos en menos de un año”.

Probablemente culpen al mercado, a sus socios, al gobierno, la falta de mercancía, que las condiciones no estaban dadas o cualquier otro factor que pudieran utilizar como excusa en su totalidad...


También les dije: Pero todos ustedes sabrán muy adentro suyo, que la razón por la cual no tuvieron éxito fue porque no se comprometieron al 100% con su visión o idea de negocio.


No espero que crean todo lo que les digo sin ninguna prueba.

Todo lo contrario, quiero ayudarlos a detectar su nivel de compromiso con sus propios proyectos y asistirlos para que puedan hacerlo mejor, como Coach Empresarial  sé que muchos se paralizan ante las adversidades y ese miedo es un factor determinante para fracasar si no estás motivado a seguir pase lo que pase.

Por lo tanto, voy a hacerles una propuesta.

Voy a brindarles asistencia personalizada y evaluar los proyectos de todos aquellos que me envíen un e-mail a mi correo, donde me expliquen en detalle los objetivos de su negocio y las estrategias que piensan aplicar para conseguirlos y las trabas que están enfrentando.


Luego de recibir sus documentos les voy a enviar un e-mail con el siguiente paso del proceso para poder llevar adelante el asesoramiento.


Del grupo de 45 personas, recibí un total de 6 e-mail o correos. Es decir que ya había logrado descartar más del 70% de las personas de esa charla.


El 70% de esas personas no tenían ni siquiera el compromiso suficiente con su proyecto como para redactar un documento y enviármelo por e-mail.


Pero esto no era todo, todavía faltaba comprobar el compromiso económico de aquellas 6 personas.


Para lograr esto, envíe un email que contenía un texto muy resumido. 

El contenido del email decía así:



Estimado, ________

Tu proyecto me pareció muy interesante y estaría encantando de poder ayudarte según lo acordado, pero por políticas de mi empresa no puedo brindarte consultoría gratuita. 


Para brindarte asesoramiento sobre tu proyecto me veo en la obligación de cobrarte la modesta suma de
1.000 Bs.F.

Para realizar el pago, abajo te dejo los datos para que transfieras o hagas el depósito correspondiente.

PD: Si por otro lado no estás de acuerdo con mi propuesta, lo
Entenderé  y te pido disculpas por los inconvenientes.


Saludos Cordiales

José Rodríguez
 
Coach y Conferencista Empresarial


Amigo te pregunto: ¿Cuántas personas piensas que realizaron el pago de 1.000 Bs?


Probablemente pensarías que el total de ellas o la mayoría accedieron a pagar  1.000 Bs. Que si bien aclaro, la situación no está como para malgastar el dinero pero por que no correr el riesgo si apenas eran 1.000 Bs. Que  en Venezuela actualmente no dan ni para comprar un Refresco.

Sin embargo no fue así, solamente 3 personas efectuaron el pago.

Solamente 3 de 45 emprendedores se tomaron en serio esto y se arriesgaron deseando ser ayudados, enviaron un e-mail  explicando lo que deseaban con su negocio o emprendimiento y pagaron los 1.000 Bs.


Pero la reflexión de esta historia no es el bajo número de personas que de verdad se comprometieron con sus objetivos, ni el gran grupo de personas qué tan fácil se dieron por vencidas.

Lo importante de esta historia es que las 3 personas que pagaron esos 1.000 Bs. hoy  van con pie solido en su emprendimiento y están agradecidos de la asesoría y acompañamiento al logro de sus objetivos.


Ellos 3 tenían una sola cosa en común. ¿Adivinas qué?


Exacto, todos ellos estaban realmente comprometidos con su idea de negocio o emprendimiento.


Te estarás preguntando por qué te cuento esta historia, y la única razón de esto es que
quiero hacerte la misma propuesta a ti.


Se trata de un nuevo servicio donde te OFREZCO TODAS LAS HERRAMIENTAS para que hagas de tu idea o negocio una realidad exitosa.

Un servicio que te va a permitir cambiar tu enfoque y ser un mejor emprendedor. Ayudarte a conseguir lo que te propongas, siempre que de verdad estés comprometido con tus objetivos.

Son las herramientas que todo emprendedor debería tener y que hoy mismo pueden estar a tu disposición.

Y te repito lo mismo que le dije a esas 45 personas; 
Escríbeme y cuéntame de tu idea de negocio o proyectos, trabas y demás detalles al correo:

Luego recibirás mis recomendaciones personales, y compartiré contigo también la experiencia de grandes emprendedores que tuvieron éxito en sus industrias.

De ti depende dar el siguiente paso o no.
7 aspectos que podrás lograr con mi propuesta:

     ·          nuevas visiones y nuevas ambiciones, eliminar tus topes.
·         Aumentar tu clientela tus ingresos y tus ventas.
·         Gestionar de manera exitosa tus emprendimientos y negocios.
·         Alinear tus ideas con tu propósito de vida.
·   Aumentar tu popularidad con una personalidad admirada entre tus colaboradores, proveedores y clientes.
·         Perder el miedo al fracaso y a las dificultades que se pueden presentar.
·         Desarrollar tus cualidades de líder.

Saludos
José Rodríguez. 

jueves, 25 de agosto de 2016

SALTO CUÁNTICO EMPRESARIAL ¿CÓMO LOGRARLO? # 34

SALTO CUÁNTICO EMPRESARIAL

¿CÓMO LOGRARLO?

(Entrega Nro. 34)




Frecuentemente se aplica el término SALTO CUÁNTICO al cambio de estado de un electrón, que pasa de un nivel de energía menor a otro mucho mayor de forma prácticamente instantánea.

Ahora, ¿cómo ocurre esto?, sencillamente porque se altera la naturaleza del proceso normal, esto hace que se rompan algunos patrones y se consiga en menor tiempo un resultado sin pasar por lapsos prolongados.

Hola amigo estudiante, emprendedor, empresario que sigues mis artículos motivadores y de crecimiento profesional. Esta vez te traigo el SALTO CUÁNTICO EMPRESARIAL ¿Cómo lograrlo?, te debes haber dado cuenta que hay personas y empresas que de la noche a la mañana alcanzan un éxito notable, muchas veces se adjudica tal fenómeno a golpes de suerte, estar en el sitio indicado en el momento indicado y hasta a actos ilícitos.

Como Coach en el área Empresarial, sé claramente que la suerte es el producto de tener metas claras, estar preparado y aprovechar  la oportunidad con disciplina y que lo que llega sin estas premisas dura muy poco, de allí las estadísticas señalando que muchos emprendimientos sólo llegan a 3 años de vida cuando mucho y luego desaparecen, Grandes empresas por tener un músculo económico se ven prósperas y pujantes, pero sin esa suerte que yo menciono se vienen abajo en poco tiempo y sucumben, lo mismo pasa con personas que tenían grandes cargos gerenciales o de muchas exigencias, digamos personas  “exitosas” y luego les ves en la  calle, y al saludarles te das cuenta que están desempleados, sin proyectos o haciendo labores inimaginables.

Considerando todo lo dicho, entonces tú me dirás, bueno y ¿cómo se logra dar el salto cuántico si tenemos pasar por todo un proceso de ensayo y error, perdiendo dinero, tiempo y muchas otras cosas?, ósea ¿cómo llegar al piso 10 sin pasar por el 5 o el 6 y lograr de forma sostenida crecimiento y éxito?, ¿Cómo?


A esa pregunta le daré un ejemplo para responderla, uno de los casos más contundentes y ejemplificantes de un salto cuántico son LAS FRANQUICIAS, si tú analizas este modelo de negocio verás que en un 85% aproximadamente son exitosas con tasas de retorno de la inversión en plazos medianamente cortos y con un crecimiento vertiginoso.




La razón del éxito de éstas, es que son modelos de negocios probados y comprobados, que poseen estándares muy altos en sus procesos de comercialización y mercadeo.

¿Y cómo lo logran?, he allí donde quiero llegar, porque ese es el salto cuántico del que  estoy hablando, primero déjame decirte que mi intención no es que desistas de tus proyectos para enfocarte en franquicias, esa no es la idea de este artículo, la idea es que puedas visualizar que al igual que ellos, tu puedes tener un modelo de negocio exitoso, sólo debemos imitar de los mejores la búsqueda del cómo se hace, o el tan nombrado “KNOW HOW”.

Estos modelos de negocios a fuerza de ensayo y error lograron ese COMO SE HACE, pero siempre consideraron rodearse de los mejores y de expertos que acortaran el camino, entendieron el adagio que reza “zapatero a su zapato” y que no por tener dinero o por ser dueño de la empresa me las sé todas, ósea que no estoy ungido como empresario por tener cuatro paredes y una secretaria; supieron que deben adiestrar de forma correcta a sus líderes, que debían crear sentido de pertenencia entre sus empleados y la empresa, que el entrenamiento de la fuerza de venta y atención al público era indispensable y que sobre todo un personal motivado con actitud sería la clave de mucho del éxito a obtener.

También entendieron que el o los dueños o directivos de la empresa no debían estar sumergidos en las operaciones diarias apagando fuego, por lo que debían preparar a su personal  de jerarquía para que tomaran decisiones y fueran positivamente impulsivo en la búsqueda de la excelencia.

Con esto último el dueño de negocio o los directivos se aseguran que su empresa funcione sin la necesidad de tenerlos constantemente en la empresa y evitando esa frase “si no lo hago yo no queda bien”, es decir la empresa trabaja en piloto automático porque ya su GPS está programado, como dice mi gran amigo y colega Ricardo Zarate Coach de Negocio.


Entonces, usted dirás: ¿y el empresario entonces que hace?, ¿se va a la playa?, ¿anda disfrutando por ahí?, pues no, aunque pudiera hacerlo.

¿Qué debe hacer el empresario o dueño de la empresa?

- Estar pendiente de las inversiones futuras.
- Buscar nuevos mercados de importación o exportación.
- Hacer alianzas estratégicas.
- Buscar financiamientos en las instituciones que corresponda.
- Tener tiempo para afinar la visión, proyectar metas venideras, y otras funciones que se desprenden de la naturaleza de la empresa.

Cuando el empresario decide escalar a ese nivel, es a lo que me refiero DAR EL SALTO CUÁNTICO EMPRESARIAL.

Espero te haya gustado mi artículo, espero tus comentarios.



domingo, 17 de julio de 2016






¡CAPACITAR A TU PERSONAL!

 
 
Muchas empresas invierten mucho dinero capacitando su personal, pero consiguen muy  poco a cambio, porque el personal no retiene por mucho tiempo los conocimientos y no hay efectividad en su aplicación según lo deseado.


Que hacemos en

MultiEmpresariales.com

 para lograr revertir esta

 situación y lograr 

los objetivos deseados

En MultiEmpresariales.com, tomamos muy en serio esto, antes de proponer una capacitación a una Empresa que lo solicite, primero reunimos a todos los Gerentes y mostramos la importancia de la capacitación, generamos una lluvia de ideas para analizar todas las opiniones y sugerencias, ya que cada empresa tiene particularidades especificas, igualmente una vez aclarados los objetivos y los alcances, nos comprometemos a apoyar al personal y a motivar su capacitación.

Esto lo hacemos porque lo que ocurre generalmente es que se fijan  capacitaciones sin tomar en cuenta la opinión ni compromiso de los gerentes, simplemente se pautan porque hay una necesidad de capacitar pero no se toman en cuenta opiniones en estos niveles.

Considerando esto damos los 

siguientes pasos:

1.- Explicamos las dinámicas y recursos a utilizar en la capacitación, y solicitamos que los gerentes o lideres hagan una evaluación previa al curso o taller bajo nuestra orientación, para medir las capacidades de los participantes en las áreas a trabajar, esto es necesario para identificar claramente las debilidades y fortalezas y con ello ir directo a la raíz del problema y no proponer capacitaciones sin basamentos.
2.- Otra estrategia que utilizamos en MultiEmpresariales.com para ayuda a que las personas realmente aprendan, es dejar  actividades previas al curso o taller determinado, como: escuchas de audio-libros, artículos con casos de éxitos y herramientas de PNL (programación neurolinguistica), con el objeto de preparar la mente del participante para ayudarlo a que tenga mayor predisposición, receptividad y esté motivado al aprendizaje.

3.- En MultiEmpresariales.com diseñamos los cursos y talleres utilizando técnicas y recursos efectivos para generar en el participante la mayor retención y aplicación constante de los conocimientos adquiridos, está comprobado que las personas recuerdan y aplican en un 70% los conocimientos dados más en la práctica que en la teoría.


Técnicas, recursos y herramientas

 que utilizamos en

MultiEmpresariales.com


Capacitamos con oratoria de impacto  para generar experiencias inolvidables (a muchos nos ha pasado que asistimos a cursos y el capacitador habla y habla y nosotros tomamos notas y el problema con este aprendizaje es que las palabras se las lleva el viento y las anotaciones terminan en una gaveta o archivo, en pocas palabras no aprendemos nada).

También reforzamos los conocimientos impartidos con nuestro CAMPUS en nuestra plataforma web, que permite al participante ingresar a nuestra AULA VIRTUAL donde podrá interactuar y observar: una biblioteca con temas empresariales relacionados con  liderazgo, ventas, atención al cliente, marketing, trabajo en equipo, finanzas, etc.

Igualmente podrá observar vídeos, artículos, participar en conversatorios, vídeo-conferencias, solicitar sesiones de coaching, training, asesorías, visualizar casos de éxito en el ramo empresarial y de emprendimientos, todo según sea la capacitación escogida.

4.- En MultiEmpresariales.com cada curso o taller  finaliza con una práctica de todo lo enseñado bajo la técnica ROLEPLAY involucrando a los jefes inmediatos para que de primera mano observen y evalúen conjuntamente con el capacitador los conocimientos adquiridos, con esto buscamos que los líderes potencien las capacidades del participante y éste demuestre su compromiso con la empresa y se esfuerce por hacerlo mejor cada vez.

 
5.- Finalmente recomendamos y acompañamos en una evaluación de mantenimiento a los 3 meses, ésta es realizada por el jefe inmediato y con la asesoría de MultiEmpresariales.com, para analizar si los conocimientos se siguen aplicando y si se requiere algún refuerzo, aclarando que la actitud positiva es vital y sólo se logra motivando.

Esta evaluación debe ser programada y avisada para que el participante esté alerta y preparado para  el momento de la evaluación. Esta estrategia busca que el participante constantemente supere sus metas y esté preparado para dicha evaluación; En línea  general justificará el curso y la inversión que se realizó  en él porque está consciente en avanzar cada vez más a las metas establecidas.



Para consultas.

Telef: 0416-6451517 / 0416-6451518 / 0248-5213170